In 60 Minuten erfahren Sie:

Wie Sie mit Revolution:Q in nur sechs Monaten ein voll integriertes Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001) aufbauen

Welche konkreten Einsparpotenziale und Praxiserfahrungen bereits erzielbar sind

Wie der Ablauf mit sieben Online-Meetings funktioniert und wie Sie Ihre Ressourcen optimal einsetzen

Welche zusätzlichen Praxis-Workshops, Weiterbildungsformate und Unterstützungsangebote Sie nach der Einführung erwarten

Wie Sie vom Qualitätspass als Nachweis für Ihre Kanzlei und Ihr Team profitieren

Qualitätsmanagementprogramm Revolution:Q

Das Qualitätsmanagementprogramm Revolution:Q ermöglicht es Kanzleien, innerhalb von nur sechs Monaten ein vollständig integriertes und zertifizierungsreifes Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach DIN EN ISO 9001 zu etablieren.
Erfahrungen aus vergleichbaren Kanzleien mit rund zehn Mitarbeitenden zeigen: Mit dem Programm können Einsparpotenziale im sechsstelligen Eurobereich identifiziert werden. Neben der Erfüllung sämtlicher qualitätsrelevanter Anforderungen des Berufsstandes profitieren Teilnehmende von einem minimalen Ressourceneinsatz – das praxiserprobte Konzept ist als effektive, moderne Lösung etabliert und wird kontinuierlich weiterentwickelt.

Teilnahmelink: HIER

Ihre Qualitätsregelungen im Vergleich zum REVOLUTION:Q-Referenzsystem

60 Minuten, die Ihnen Klarheit bringen:

In dieser Online-Veranstaltung erfahren Sie, wie Ihr aktuelles Qualitätsmanagementsystem im Vergleich zu unserem SmartQuality-Referenzsystem (DIN EN ISO 9001 und berufsrechtliche Anforderungen) abschneidet.

Teilnahmelink: HIER

Mit den Offenen Sprechstunden schafft der Steuerberaterverband im Lande Bremen e.V. ein digitales Austauschformat für seine Mitglieder. In einem offenen und kollegialen Rahmen haben Sie die Möglichkeit, aktuelle Themen aus dem Kanzleialltag zu besprechen, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.

Im Fokus steht der Dialog auf Augenhöhe: Es gibt keine Vorträge und kein festes Programm. Die Inhalte entstehen aus den Fragen, Praxisbeispielen und Impulsen der Teilnehmenden. Die Termine werden von Mitgliedern des Vorstandes moderiert und strukturiert begleitet.

Die Offenen Sprechstunden finden online statt und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren. Der Registrierungslink wird Ihnen zeitnah vor der Sprechstunde per Mail zugesandt. Die Teilnahme ist kostenfrei und ausschließlich Mitgliedern des Verbandes vorbehalten. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich, um eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu gewährleisten.

Die offene Sprechstunde zur Digitalisierung und Kanzleiorganisation ist ein Raum für den Austausch zu nachfolgenden Themen: Welche digitalen Tools helfen wirklich weiter? Wie lassen sich Prozesse effizient gestalten? Welche Erfahrungen haben andere Kanzleien mit KI-gestützten Anwendungen, Dokumentenmanagement oder Homeoffice-Regelungen gemacht?

Nutzen Sie die Gelegenheit zum kollegialen Austausch – gemeinsam lassen sich viele Herausforderungen leichter bewältigen.

Mit den Offenen Sprechstunden schafft der Steuerberaterverband im Lande Bremen e.V. ein digitales Austauschformat für seine Mitglieder. In einem offenen und kollegialen Rahmen haben Sie die Möglichkeit, aktuelle Themen aus dem Kanzleialltag zu besprechen, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen.

Im Fokus steht der Dialog auf Augenhöhe: Es gibt keine Vorträge und kein festes Programm. Die Inhalte entstehen aus den Fragen, Praxisbeispielen und Impulsen der Teilnehmenden. Die Termine werden von Mitgliedern des Vorstandes moderiert und strukturiert begleitet.

Die Offenen Sprechstunden finden online statt und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren. Der Registrierungslink wird Ihnen zeitnah vor der Sprechstunde per Mail zugesandt. Die Teilnahme ist kostenfrei und ausschließlich Mitgliedern des Verbandes vorbehalten. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich, um eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu gewährleisten.

Die offene Sprechstunde zur Kanzleinachfolge ist ein Raum für den Austausch zu nachfolgenden Themen: Wie gelingt die Übergabe an die nächste Generation? Welche Modelle funktionieren in der Praxis? Welche rechtlichen, organisatorischen und menschlichen Aspekte spielen eine Rolle?

Nutzen Sie die Gelegenheit zum kollegialen Austausch – gemeinsam lassen sich viele Herausforderungen leichter bewältigen.